一是建立组织领导长效机制。市社成立了创先争优活动领导小组，明确将创先争优作为党建工作的一项长期任务列入党组、党委的重要议事日程精心组织、狠抓落实。明确党组书记为第一责任人，机关党委书记具体抓，切实履行好对开展创先争优活动的组织指导，构建起“党建带群建、群建促党建”的常态化工作机制，充分发挥党组织和工、妇等组织在创先争优中的合力共创作用。

        二是强化服务群众联系点制度。通过深入开展“挂、包、帮”、“计生三结合”及“大问计”、“大走访”等服务群众联系基层活动，建立了领导和科室定点联系区县和企业制度，作为创先争优活动的联系点，联系领导和科室适时深入联系点了解开展党建工作和创先争优活动情况。先后下派2名机关干部到帮扶村挂职，切实帮助挂联企业、联系区县供销社、帮扶村组解决了发展、基础设施建设、基地建设、农资供应等问题，搭建起了机关干部联系服务群众的“桥梁”。有效推动了全市系统工作的开展，促进了农民增收致富。

        三是健全表彰先进树典型机制。在下属党支部和系统各单位开展了以“讲党性、重品行、作表率”、学习先进事迹和创建“党员示范岗”为主要内容的活动。树立了沐川县供销社共产党员向健全无私奉献十年如一日资助贫困生和原市日杂公司共产党员、优秀军转干部屈义奎面对家庭困难，自强不息、做好本职工作的先进典型，积极树立和宣传系统内先进典型，为创先争优营造了良好氛围；建成市源盛公司共产党员黄燕林为典型的“市级共产党员示范岗”1 个。近两年来，对在“创先争优”活动中涌现出的4个党组织、21名党员、12名党务工作者进行了表彰奖励。形成了人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。

四是完善组织学习机制。健全了《党组中心组学习制度》、《党组主要负责人定期上党课制度》、《党员学习制度》、《民主生活会》等学习制度，以抓学习型党组织建设、基层组织建设年为重点，大力推进机关建设和作风建设。以城乡环境综合治理“进机关”、廉政建设进家庭等活动为载体，组织全体党员参加了“奋进四川、科学发展、辉煌成就”的形势报告会、图片展，组织学习讨论了省委第十次党代会、市委六届二次全会精神、《基层组织工作条例实施细则》等，广大党员干部进一步增强了责任感和使命感，坚定信心，奋发有为，有效促进了各项工作的落实和目标任务的全面完成。